Führungskräfte stehen in der heutigen, schnelllebigen Arbeitswelt unter enormem Druck. Ihre Entscheidungen beeinflussen nicht nur den Erfolg eines Unternehmens, sondern auch das Wohl ihrer Mitarbeiter. Doch während über Fähigkeiten wie Entscheidungsfreude, Teamführung und Problemlösung oft viel gesprochen wird, bleibt ein Aspekt häufig im Schatten: die psychische Gesundheit von Führungskräften. Dabei kann gerade dieser Faktor entscheidend dafür sein, wie effektiv eine Führungskraft arbeitet und wie positiv sie auf ihr Umfeld wirkt.